1月27日，集团2020年度技术条线工作总结交流会在南京召开，集团副总裁高宝俭就下一步工作提出要求，会议由总工程师钱艺柏主持。来自集团总工办、工程管理部以及重点分（子）公司技术负责人参加了会议。

会上，各分（子）公司总工就2020年技术工作取得的成绩、存在的不足及2021年技术工作计划进行了汇报交流。集团总工办主任鲁昌伍就2020年技术管理工作主要情况、科技创新工作取得的主要成果业绩以及与东南大学校企合作等进行了总结，对2021年相关工作做了安排。

钱艺柏对2020年技术工作给予肯定，对绿地大基建科技创新工作规划和考核等系列文件进行了解读，对2021年技术工作进行了部署。一是，要认真研究学习国家及地方有关部门出台的一系列行业改革政策、绿地大基建有关技术工作的文件精神，进一步完善技术管理体系，健全工作机制；二是，加大对危大工程管控和重点重大工程的检查指导，力争在超高层、大跨度工程关键技术方面有新突破，形成可推广可复制的核心技术成果；三是要主动担当，全力完成2021年各项任务指标，为集团高质量发展做出新贡献。

高宝俭就2021年技术条线工作提出三点要求：一是各分（子）公司要切实完善组织管理体系的建设，加大人才招聘引进培养力度，大胆使用优秀人才；二是加强关键核心技术攻关，形成一批具有自主知识产权的企业核心技术；三是切实提升技术管理水平，强化标准化和信息化管理，为工程优质高效安全施工提供坚实保障。

据悉，2020年集团技术管理与科技创新工作取得可喜的业绩，全年获中国土木工程詹天佑奖2项、江苏省科学技术一等奖1项、全国工程建设行业科学技术奖2项、伟德国际英国设科技奖1项、省级工法17项、发明专利18项。

会前，与会人员参观了同力建设承建的南京地铁6号线项目。

█高宝俭、钱艺柏出席会议并对下一步工作提出具体要求

█与会人员合影